怎样通过面相看官运
许多人都不明白为什么自己会那么穷，日复一日，年复一年，日日夜夜不停的劳作，还是什么进步都没有。下面我们就来用面相看官运好不好吧！
如何从面相看官运
如何从面相看官运,所谓两腮丰满是指左右两腮部位比较饱满充实，肤色发亮，没有明显的缺陷、凹凸等情况，而下巴圆厚是指大家的下巴首先正视看去比较圆润光滑，其次从侧视看去比较有厚度饱满。有这个特征的朋友们往往具备相当丰富的管理经验，对于招贤纳士、管理事务有着自己一套比较独特的方式，十分有利于公司的日常管理工作，此外，这种特征的朋友往往在公司中属于上层的管理阶级，因此管理的人数很多，这样自身的管理才能会得到更加充分的显示，是一个具有先进管理思想的人才。
所谓地阁，是相学中对下巴的另一种称呼，这一个特征主要是将下巴出现了从正视看有发尖、发斜的情况，从侧视看有发薄的现象。有这一特征的朋友们往往不利进行管理工作，及时身居高位也不善管理下属，如果进行管理工作的话，容易出现下属员工集体不听话，与自己对抗的不良情况，因此这种朋友其实在管理方面还要学习的方面很多，如果你已经身居高位，面临管理人事的工作，可以找一个善于精通管理的人事和你共同搭帮管理，这样可以适度的避免企业员工出现管理混乱等情况，因此对于有这种面相特征的朋友们最好避免从事管理工作，或者寻求外援和你一起管理才是明智之举。
所谓口方唇红是指大家的嘴唇红润亮泽、嘴形方正有明显的轮廓。有这种嘴形的朋友首先在语言方面有一定的天赋，比较善于与人进行沟通交流。其次在管理方面，有这个特征的朋友们往往在管理人事事务时，比较善于用语言与大家进行交流，语言很有说服力和亲和力，因此在日常的管理过程中主要通过与员工进行交谈的方式而彼此达到互信互助的目的，因此有这种特征的朋友们来说，在管理上，口才使自身的一大优势，因此要扬长避短，多多在管理事务中利用自身口才的这个优势进行人员的管理，相信这样，你的员工会和你更加亲密无间，共同拼搏。
如何从面相看官运,所谓纹乱败陷是指在嘴角两侧的区域中有很多杂乱相交的嘴角纹，并且同时出现嘴角内凹下陷的情况。有这种面向特征的朋友们往往在公司企业的管理过程中容易出现与下属员工因为管理方式的不当从而产生关系紧张、不利团结的局面，因此有这种面相特征的朋友们要在日常的管理工作中多接纳一些下属的反馈和建议，不可在管理上闭目塞听、霸道横行，这样会引起下属对自己的不满情绪和报复心理，对于管理而言危机四伏，因此要值得大家谨记。
如何从面相看官运,官禄宫指额头正中位置。此位置饱满者，为人机智聪明，分析力强，工作尽责，宜从事用脑的工作，如科学研究、政府公职、机构顾问等。这种类人的事业运颇佳，多能平步青云，并身居要职，成为老板的左右手。
看官运要综合参看，有官者：一，天庭饱满，立壁如墙。二，鼻梁端正，直贯印堂。三，耳朵如提，高眉一寸贴脑，对面不见。四，咒骂要方正，红如朱砂，口角向上，法令深长。五，颧骨高而丰满，至耳能容五指。六，牙齿下尖上阔，三十四齿以上。七，眼亮有神，不怒而威。以上大贵之相，常人很难占全，故其一项，则有小官，多则大官。另有，一处贵十年官运之说。何时升官：天庭好二十五岁至三十岁仕途有功名。眼睛好三十一岁至四十岁官场有荣耀。鼻子好四十一至五十岁政界能发迹，咒骂唇好五十一至六十岁官运定亨通。官灾：如关键部位有缺陷，破败，气色青暗枯白定有官灾，比如天庭很好二十五至三十岁官场荣显。但鼻梁部位有破缺则四十一至五十岁定见官灾，具体何年升官，或官灾，结合流年，余类推。
五官之间看你财运官运
耳为采听官，人的耳朵不论大小，只要轮廓分明，以色白并超过脸面颜色为佳。以和自己的脸面相称为好。太小了对少年时期不利，尤其对学习影响最大。太大并超过眉毛反为聪明的象征。
眉为保寿官，眉毛最令人喜爱的是离眼高而清秀，弯曲而长，更要中间浓，细密生长，超过眼角而不散乱，则为早年富贵之象，一生聪明机灵丶福寿双得之意。
眼为监察官,眼睛要黑白分明，黑如漆，白如玉，眼长近耳，含有真光而神藏不露，显威风，才算洞察真伪之眼，身佩此眼，一生处事分明，无人敢欺。
鼻为审辨官，以鼻头丰满高隆，直而且有肉，直达两眉中间，不歪斜，不靠上也不靠下，两边对称，此乃人之富贵之鼻也。
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