有这些职场习惯的人，往往都不会混得差
如果你去仔细观察，你会发现，职场上混得好的人往往都有相同或者类似的工作习惯。所以说，职场中的良好习惯，不只是帮助工作更有序，它能带给你的价值远远超过你的想象。那么职场中哪些习惯会帮你往高处走呢？姓名姓名算命网这就为你解答！
注意：
1.若不知自己事业宫主星，请紫微排盘，找到事业宫左上角红色字主星。
2.事业宫为空宫者，请参考对宫夫妻宫主星。
1、会判断工作任务的优先级
很多新入职场的新人会发现，度过最初清闲的蜜月期，随之而来的就是任务又多又紧的现实磨合期。很多人备受折磨，不知所措。
职场前辈支招：
虽然每项任务都宣称自己很重要，但事实真的并非如此。比如，有的任务deadline会比较长，这种就可以做延后处理；有的任务是被大老板盯着（这必然很重要），规定时间又比较紧张的，这种就必须优先处理。
要学会这个习惯的主星：
事业宫有天机星、太阴星的朋友，拖延症比较严重、做决定容易反复摇摆、积极度略差，所以需要注意培养自己的这个习惯哦！
2、能画清自己的工作流程
即便是身处职场多年者，还常常搞不清自己的工作流程，总觉得自己事情很多很忙，却又有效率低下的问题。
职场前辈支招：
画清工作流程就是要帮自己梳理工作事项的结点，每一个结点上有哪些规律性出现的问题，对接的同事有哪些工作方式偏好，哪些资源可以帮你快速通关（有备无患）。知道这些，做事就能事半功倍。
要学会这个习惯的主星：
事业宫有七杀星、贪狼星的朋友，容易为流程事项中的小麻烦困扰，耐心不大，反倒降低工作效率，所以需要注意培养自己的这个习惯哦！
3、每日复盘总结当天的工作
很多人都觉得每天做的事都是在重复昨天的故事，这种毫无进步的心里其实就是忽视了每日做复盘总结，因为看不到每一天的新问题带来的新改变，更没有意识到这一点点的积累带来的蝴蝶效应。
职场前辈支招：
每天下班后，回看自己这一天的工作，看看每个事项都花了多长时间，带来的效益有多大，哪些问题需要再改进，或者是否有更好的解决方法。并把这些都记录下来。
要学会这个习惯的主星：
事业宫有破军星、太阳星的朋友工作中容易忽视对过往的总结，培养这个习惯，可以让自己从过去的经验中提炼出更多更好应对类似问题的方法，同时提升对未来问题的预判能力。
4、以一周的长度做周度计划
开年总是会有新年计划，但很多人发现到了年末这些计划总会落空，或者每月做了计划也难以坚持下来，其实这就是没有把计划的可行性释放出来。
职场前辈支招：
梳理好手头的工作事项，确定一周内每项任务进度完成的百分比，比如，和客户的一期谈判完成，这周要进行二期谈判，谈判前的会议准备、合同的再次梳理，之后的三期准备等问题所要花费的时间都要确定好。但要注意，时间规定不能太死，留有足够的弹性应对意外事件。
要学会这个习惯的主星：
事业宫有天梁星、巨门星、武曲星、天府星的朋友工作中要么只能看到事情的琐细之处，要么完全不在意时间的规划性，培养这个习惯，可以让自己做事更有条理，更有全局观念。
5、核心技能反复练习
职场学中大火的“一万小时定律”说的就是，成功人士在成为行业大牛之前，反复修习工作核心技能长达一万小时。即便不成为大牛，要在一个职位无可替代，没有行业技能的累积是很危险了。
职场前辈支招：
每个行业、每个岗位，都有相应的职业技能，如果要在这行深耕，就找出相关核心技能，工作中时间专注练习、业余时间每天至少留出2个小时继续补充相关知识，修习技能。
要学会这个习惯的主星：
事业宫有紫微星、廉贞星、天机星的朋友目标远大，但容易眼高手低，不注重日常细微的积累，培养这个习惯，可以让自己的目标实现得更有底气、到来的更快！
6、注重对身体的自我管理
大凡事业有成的人，你去观察他们的外在形象，即便不是健美身材，也很少有大腹便便油腻邋遢者。松懈对自己身体的管理，其实都是主动放弃自己的前程。
职场前辈支招：
工作再忙，每天在空余时间也要坚持锻炼身体，不一定要泡健身房，跑步、跳绳、游泳等基础的有氧运动都可以帮你塑造体形，并提升你的精气神。
要学会这个习惯的主星：
事业宫有天相星、天同星的朋友对待工作踏实谨慎，但会误认为外形不属于工作中要注意的问题，培养这个习惯，可以提升自己的气质，让领导从内到外的满意，更有利于晋升。
职场要混得好，除了大师为每位主星重点提到的培养方向，最根本的其实还是不能混错职场！
混错职场后，就算有再好的工作方法和习惯，职场前途都不会走得太远。
那么，能让你赚大钱、有大成就的黄金工作是什么呢？何时你才能真正出人头地呢？九星事业财富命盘为你预报！
在职场上混得不好的人都有哪些坏习惯？
在工作场所，有些人能很好地相处，他一定有什么突出的地方。与此同时，有些人不能很好地融合，如果一直没有得到提升，这也一定是因为他自己的缺陷。如果你在工作场所有这样一个坏习惯，你肯定不能很好地相处。这样你可能就是一个想得多做得少的人，喜欢抱怨。许多人们生活的发展不乏想法和梦想。
然而，当轮到他做这件事时，他没有采取多少行动。他想得很多，做得很少。当他遇到挫折和失望时，他喜欢抱怨社会不公平或者他的父母没能为他创造良好的生活条件。说实话，这样一个人，即使他有良好的经济基础，他也不会有任何发展，而是会走得更远。那些真正相处融洽的人很久以前就放弃了抱怨，因为他知道抱怨是最没用的，改变比抱怨要好。
心穷的人非常重视“趋利避害”，不能吃任何亏，把所有好处都揽在自己身上。如果是朋友的聚会，他永远不会付账。当他遇到账单时，他要么找个借口离开，要么磨磨蹭蹭，假装等着别人主动付账。这样的人，他活得越多，朋友就越少。每个人都认为他是一个“蹭吃蹭喝”的人，不值得交往。
我们每个人都愿意变得美丽，成为我们想成为的人。然而，当他们付诸行动并改变自己时，他们总是抗拒。正如托尔斯泰所说，每个人都想改变世界，但很少有人想改变自己。最近活跃的残疾人的流行就是一个典型的例子。一个不接受变化、不尝试新事物的人，在瞬息万变的今天，不可避免地会被社会淘汰，导致心理贫瘠，最终成为一个完全贫穷的人。
混得差的职场中年人，都有哪些特点？
职场中年人混得差，总的来说逃不过以下三点，首先是自己非常的懒，不思进取，第二就是这个人非常滑头不务实，第三就是整个人实在是太笨了。
首先我们来说说那些非常懒的职场中年人， 有句话叫做业精于勤荒于嬉，想要在职场上有所成就的话，必须要勤加练习，付出努力，一旦你贪玩享乐的话，肯定是要荒废的。刚刚进入职场时他们可能还会努力一把。
但是等他们已经摸透了职场的情况，就会越来越懒惰了，也不努力的提升自己，当别的勤奋刻苦的同学在一步一步慢慢往上爬的时候，这些人开始怨声载道的说自己混得有多差，这样看混的差那不是你自找的么？
我们再来看看那些滑头不务实的人，这些人一般心眼都不太好，整天想的就是怎样算计别人，现代社会不像原来那么古板了，现代社会更吃香的其实是技术才，在工作当中想要过得好的话，就一定要胆大心细，敢做敢当，对于不公平的事一定要敢于说不。
而那些滑头的人，时间一长了，就没有什么人想要和你合作了，没有了同事的帮助，自然而然的就成了混的差单枪匹马的中年职场人了。
最后来看看这个太笨了，在现在的情况下，太笨了主要是说没有创新能力，这些笨人往往会有固守成规的毛病，不论做什么工作，都按照老思想老方法去执行，从来不思考，不懂得创新，最后就被发展越来越快的职场所抛弃了。
为什么在职场混的好的人，都是那种会主动算计你的人，反而踏实工作的人混的不好呢？
如何才能在职场干得好，又混得好呢？职业专家为我们提供了五个方面的要点：（1）必须要做到明明白白。首先要清楚自己在公司的位置，这个位置既包括岗位职责，也包括你在公司目前所处的位置的重要性。然后要明白公司里的各种利害，你要知道你前后左右的同事，要知道公司里的关系人物是谁，并与之建立伙伴关系，要知道老板是个什么样的人，对你的期望是什么，等等。其次，要对所有的规则了解清楚。这个规则既包括明确的规则，也包括一些潜规则，潜规则不一定是坏的东西，而是约定俗成的东西。再次，就是了解公司的战略目标，并想办法参与进去。
（2）行为举止职业化。职业化会让你逐渐符合你所从事岗位的所有标准，能够极大地发挥职位的作用，而且能将与职位不相符的“枝节”全都去掉，方便更好地实现自我价值，更会让老板重用你。
（3）策略性地解决冲突。职场冲突是可以顺利化解的，凡事总是方法比问题多。
（4）与同事建立协作关系。职场交往需要把握好人际关系的细节，掌握好与同僚交往的“度”。譬如为人处世不能闷声不响，也不能太锋芒毕露，不能让他怀疑你的能力，也不能因为才华的显露而遭遇妒嫉。
（5）防人之心不可无，但不可防止过当。尽量不要感情用事，而且不要防卫过大，也不要用力过猛。
畅销书《圈子圈套》作者王强以揭示职场圈套而得名，他说过这样的话：“身处职场，做人不能太老实，有些职场zhengzhi 和潜规则你不得不学会。”
换而言之，行走职场江湖，不能只知道埋头苦干，还需要眼观六路，耳听八方，懂得处理好与职场内的各种关系，才能让自己左右逢源，平步青云。
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