紫微斗数四大分类——合作型主星与命盘
合作型主星包括太阴、天梁、天同这三颗星。只要命宫主星中有其中一颗，即为合作型命盘/合作型个性。合作型的人个性温和，容易配合他人，也容易受人影响。因为稳重，思虑多，人生不太容易变动，生涯规划也是按部就班，不太会有意外。和谐是合作型的代名词。
古书把合作型称为“机月同梁格”，机是天机，月是太阴，同是天同，梁是天梁。“机月同梁作吏人”，于是很多测试师把这几种命盘归为打工之命，不可能当老板。
西方行为科学研究的分类则把这型人称之为“顺从型” (Compliance) ，或“和谐型” (Dealing) ，而我把它称为“合作型”。
原因就在于这类型的人比较合群，肯配合团队牺牲自我。可以想见，合作型的员工当然会比较受欢迎。
合作型的人基本价值观是和谐，个人目标希望被看成一个让人欣赏和受欢迎的人，非常重视别人对自己的看法，以及别人想要什么，喜欢需要大家一起完成的团队工作。
合作型的人有一些共同点，是好是坏则端看你从哪一个角度观察。如果你能善加利用其优点，就是能识人，注重细节的合作型人会为你处理繁琐枯燥的事;如果你只能看到他的缺点，那么，合作型的人就是一个胸无大志、行动迟缓的人，让你不耐。
合作型的人做事漫无目标，前后不一致，但你如果会识人，他就是善于变通，富实验精神。
合作型的人没有定见，事事迁就，但你如果会识人，他就是机灵且适应力强。
合作型的人个性软弱，容易妥协，但你如果会识人，他就是识大局、肯吃亏、爱好和平。
合作型的人阿谀奉承，很会讨好人，但你如果会识人，他就是善于应对、处事圆融。
合作型的先天个性有下列四种成功因子：
因为善于变通、不拘泥一格而成功。
因为善于交际、凡事不强求、处事圆融而成功。
因为适应力强、委曲求全而成功。
因为深谋远虑、有学习热忱及实验精神而成功。
合作型的先天个性有下列四种失败因子：
因为没有原则、事事妥协而失败。
因为过于软弱、不能坚持而失败。
因为轻佻阿谀、不受信任而失败。
因为巧妙操弄、机关算尽而失败。
合作型要如何造命?
合作型的人最怕冲突，老是寻求妥协，就算只维持表面的和谐也没关系。所以，必须让他学习如何适度讲求原则、实话实说、就事论事，才是真正的人际关系态度。
合作型的人天生与同为阴性的支援型的人互补，与阳性(开创型、领导型)的人互斥，所以必须要靠后天开导启发，才能共事。
合作型主星的人个性温和、谨慎多虑、按部就班，多半稳打稳扎，不打没把握的仗。既不容易一飞冲天、一鸣惊人，也不至于全盘皆输，大起大落。开创不足，守成有余，承上启下，是当吏人--中级干部的好人选。
所以合作型的人当领导者的机会较少，除非是以专业技术创业者，或企业家第二代继承家业，或者是因缘际会而被推上台面。
（本文内容来自于张盛舒先生著作《阅人有术》）
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