紫微斗数四大分类——支援型主星与命盘
支援型主星包括太阳、巨门、天机这三颗星。只要命宫主星中有其中一颗，即为支援型命盘/支援型个性。支援型个性的热情爽朗，很喜欢影响别人，发表高论，是很好的幕僚人才。卓越是支援型人的代名词。
支援型的三颗星，在阴性主星中称为“少阳”，就是阳少阴多的意思，是阴性中的阳性。
也就是说，和阳性的八颗主星比起来，他们是阴性;但与阴性主星中的合作型相比，他们又成为阳性。因此，支援型的人，热情奔放，容易被误认为是阳性个性。
阴性个性的人，相对来讲，欲望比阳性个性要低，较容易满足。
阴性主星较具理想性，例如太阳的人生目标，会追求诸如“立德、立功、立言”这样的价值观;阳性主星则比较实际，会很务实地订出眼前能追求到的目标，等达到了再订下一个。 古书把支援型称为“巨日格”，对这类人有褒有贬。例如《紫微斗数全集》上说：“巨日同宫，位居三公”、“巨门主一生之是非”、“天机化善”，三颗星里独厚太阳与天机，却苛责巨门。
西方行为科学的分类，把这型人称之为“影响型”(influence)，我则把这型的人称为“支援型”。原因就在于这类型的人热情洋溢，喜欢与人群接触，发表创意，常常当意见领袖，在职场当幕僚的机会确实比较多。
支援型的人基本价值观是卓越，个人目标希望被看成一个有回应也有价值的人，着重质量、公益与适当性。
支援型的人有一些共同点，是好是坏则端看你从哪一个角度观察。如果你能善加利用其优点，支援型的人会运筹帷幄，忠心耿耿;如果你只能看到他的缺点，那么，支援型的人就是一个想多做少的人。你要求他要能说到做到、剑及履及，是很不容易的事。
支援型的人过度关心与投入，但你如果会识人，他就是肯帮忙、能回应。
支援型的人会否定自己，但你如果会识人，他就是谦虚、不好强。
支援型的人常常空想，但你如果会识人，他就是有理想的创意人才。
支援型的人很喜欢传播消息，但你如果会识人，他就是最好的传道者。
支援型的先天个性有下列四种成功因子：
因为热情积极、爱交朋友、善于运用人际关系而成功。
因为能言善道、雄辩滔滔、说服别人而成功。
因为极具创意、思考多样化、点子多而成功。
因为忠诚度高、觅得明主而成功。
支援型的先天个性有下列四种失败因子：
因为太过热情、多管闲事、介入太深而失败。
因为太过多言、言多必失而失败。
因为创意太多、难以选择与坚持、行动力不足而失败。
因为愚忠、辅佐昏君而失败。
支援型要如何造命?
他最怕没有影响力，热情会迅速冷却，必须要让他有参与感，并且让他体会，做事不能只靠三分钟热度。
支援型的人天生与同为阴性的合作型人互补，与阳性(开创型、领导型)的人互斥，所以必须要靠后天开导启发，才能共事。
支援型的人热情积极，极具创意，喜欢与人交往，服务大众，高谈阔论，雄辩滔滔，是很好的营销、企划人才，也是天生的演说家。
如果创业，几乎都是因学有专长，或深谙某一专业技术，例如律师、会计师。最适合做非正式的意见领袖，如果要当真正的领导者，则必须加强领导能力，毕竟，做与说是两件事。
（本文内容来自于张盛舒先生著作《阅人有术》）