公务员面试看长相吗？考官最看重什么？
假如我跟马云一样，虽有强大的处理器，但显示器差点，能不能成为公务员？
2017年国家公务员考试（国考）笔试成绩还有一周左右就要公布了，成绩公布后，会随即公布资格审查名单，然后确定面试人员名单。今年国考共计划招录2.7万，按照1:3的面试比例，共计约8.1人万进入面试公务员面试看相貌吗，按照国家公务员局公布的信息，今年国考弃考率为14%，实际参加笔试人数98万人，今年能够进入面试的竞争比例约为12：1，相当于每12人竞争一个面试机会，竞争不算很大，只要平时用心准备，进面试应该不难。
既然晋级面试不难，即使“打酱油”，说不定我们也有可能进入面试，那你真的了解公务员面试吗？公务员面试到底“面”的是什么？小编作为过来人，今天给大家详解公务员面试一些知识。（收藏好，万一进面试了，再拿出来看看）
公务员面试的基本流程，我之前有多次发过文章进行详解，各位公友可以点文末链接查看。今天主要说一下，公务员面试的考察内容，以解大家心中的一个疑问，“假如我跟马云一样，虽有着强大的处理器，但显示器差点，能不能成为公务员？”
根据历年公务员面试内容，我们可以总结出，公务员面试主要侧重于考察公务员应具备的基本能力：综合分析、言语表达、应变能力、计划组织协调、人际交往、自我情况控制、举止仪表等等，每一种能力的权重也各不相同，其中言语表达和综合分析能力权重最高，举止仪表权重相对较低。
言语表达能力：言语表达是公务员工作的必备技能，汇报工作、传达任务等等都需要具备一定的言语表达能力。此能力考察贯穿于整个面试过程，主要观察考生口齿是否伶俐、逻辑是否清晰等等，有时也会要求做一个主题演讲，比如湖北2010年面试真题“责任造就公信力”进行演讲。
综合分析能力：公务员作为国家工作人员，必须具备对某种社会问题和热点的分析能力，这是制定相关政策、解决社会问题必须具备的技能。面试时主要以提供一段材料，让考生谈谈看法。
应变能力：主要考察对突发事件的处理能力，比如某地突发泥石流，群众恐慌，领导派你去处理，你会怎么做。
计划组织协调能力：作为政府机关，上级单位视察、同级单位学习等是常遇到的事情，活动、会议组织更是基本工作，计划组织协调工作显得也非常重要。例如：假如让你组织一场植树节活动，你会如何组织为题等。
人际交往能力：作为社会大家庭的一员，人际交往能力是每个人必须具备的能力，其他行业如此，公务员也是如此，与同事、与领导、与下级等等，都需要具有一定的人际交往能力。一般会给你提供一个意境，如你知道某同事在你背后说你坏话，你会怎么做。
自我情况控制能力：在遇到问题时公务员面试看相貌吗，能冷静应对是对每个人的要求，公务员更是如此，面对群众、面对领导，我们都应该沉着、冷静。此项能力主要考察考生在面试场景下， 考生能否克服紧张情绪，从容应答，思路清晰，语言流畅。
举止仪表能力：此项能力并不是考察考生是否长得好看，当然不能排除有一定因素，但是主要考察考生着装打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节等等。
公务员面试并不神秘，考官一般不会单独进行提问，你只需按照题目作答即可。面试考察的各项能力，也是平时我们应该具备的，即使上帝给了我们一张马云的脸，只要我们有一颗十核的CPU，我们照样可以打动考官，取得好成绩的。获取更多公考知识或者有什么疑问，可以添加笔者公众号：gwyeasy，笔者作为上岸考生很乐意为你答疑。（原创文章，未经授权，禁止转载，授权请联系公众号）返回搜狐，查看更多