“三高女”难嫁现象及原因探析
近年来，一个特殊的女性群体——“三高女”成为了报纸、电视、网络等各种大众传媒中人们所关注和讨论的焦点。“三高女”专指那些学历高、收入高、地位高（也有的指个子高）的女性。她们的自身条件十分优越，基本上都具有本科以上学历，部分还属于“海归”派，年薪一般在5 万元以上，有的在热门行业任职，有的在单位担任中层干部以上职务。这是一个令人羡慕的群体，她们是女性中的精英，理应受到人们的瞩目。然而，在各种被炒得火热的关于“三高女”的话题中女人三高面相，我们发现的不是她们的出色，而是她们的“难嫁”。据调查，有着令人羡慕的工作的教师、律师、外企白领等七种职业女性，竟然位居“难嫁榜”的榜首。在经济发达、收入高的大城市和东南沿海地区，有大量的“三高”女性出现了婚配困难的情况。那么，中国的“三高女”们到底为何如此难嫁？
首先，我们来把适婚的男女青年按个人条件高低划分为甲、乙、丙、丁四等，我们就会发现一个普遍的婚配模式，即甲男配乙女，乙男配丙女，丙男配丁女，而最后剩下的自然就是甲女和丁男。也就是说，女性在择偶时一般要从自己的社会地位、文化层次、家庭条件出发，在本层次或上层次挑选自己的对象；而男性则恰恰相反，一般在本层次或下层次择偶。
因此，我们可以明显看出，女性具有向上择偶的倾向，而男性具有向下择偶的倾向，这就是“男强女弱”型的传统婚姻模式所带来的“婚姻梯度”现象。在这种婚配模式中，男性一般要求女方的学历、身高、收入不高于自己，年龄小于自己，工作不优于自己，即所谓的“男不高攀”。事实证明确实如此，在某网站的问卷调查中，有72%的男性表示不愿意和能力比自己高出很多的女人结婚。但他们却格外看重女方是否具备一个贤妻良母的应有素质，比如性格温柔、美丽善良、善解人意、作风正派等等。而女性则一般要求男方的学历、身高、收入都高于自己，年龄也要大于自己，工作和家庭条件优于自己，并且能干、有事业心，能够作为自己一生的依靠，这也就是通常所说的“女不低就”。
女性和男性的择偶标准往往存在着很大的差异，女性在择偶时更看重男方的经济条件、发展前途和人品，而男性更重视女方的相貌、身材和性格脾气，前者要找的是家里的“顶梁柱”和自己一生的依靠，后者要找的是贤妻良母。尽管从社会经济地位来看，男性一般在婚姻中处于优势地位，但女性的资源还包括长相、身材、相对年龄、持家能力等方面，那些原本是“三高女”择偶对象的事业有成的优秀男士对在这些方面占优势的女性往往情有独钟，因此，一部分拥有美貌等条件的女性就获得了向上层社会流动的机会。
可见，“三高女”之所以难嫁，并不是因为她们的婚恋观与其他女性相比有什么特别之处，而是因为她们的自身条件太过优越。“三高女”本身经济条件好女人三高面相，工作条件好，文化层次高，在择偶时就难免也想寻求在各方面比自己强或至少与自己相当的“三高”男士，这样就人为缩小了自己的择偶范围。而许多“三高男”出于传统的“男强女弱”、“郎才女貌”的思维定势，在择偶时最为看重的不是女方的“才”，而是女方的“貌”，即女方首先要年轻漂亮，“三高女”在这方面并不占优势。因此，“三高女”所中意的成功男士们往往对条件优越、个性较强的她们敬而远之，宁愿去寻找经济条件稍差一些，但却“小鸟依人”的女子。而那些对“三高女”们青睐有加的男士们却往往不符合她们的择偶标准，因为这些男士们的个人条件一般都不是很好。这样，“三高女”们就常常处于一种高不成、低不就的尴尬境地，成为了婚姻市场里的“老大难”。