招人要不要看面相
忘了是在哪看到的，某著名公司招人要看血型和星座，对此我没有研究，但在广东，很多公司招人都会有一些独特的角度，那么招人到底要不要看面相？这是个见仁见智的问题。
从科学的角度看，如果招人要看面相，这公司必会被人骂死，相貌容颜是爹妈给的，谁也改变不了，除非整容，难道为了投招聘者所好，还要必须生成他们喜好的样子吗？显然是不公平的。但从社会共识的角度，面相似乎确实对求职者十分重要。请不要砸我，我只说说我的见闻，与大家讨论。
几年前我们公司曾经要招一个销售总监，在收到的一堆资料里有一份销售计划书我非常满意，迫不及待的想约见这个求职者，当时看了他的资料，湖南溆浦人士，没有照片，唯楚有才啊，我当时还和一个副总开玩笑，可是面试后我就笑不出来了。这个哥们的样貌我不评说，但气质绝对可以用猥琐来形容，且眼神不定，面试的过程一直在抖腿，我个人非常不喜欢这个抖腿的动作，轻浮且让人觉得你不自信，所以我一开始就对他没有好感，加上他整个谈话过程一直把玩我桌上的订书机，更让我觉得他不自信，最后自然是没有用他。一段时间后我向一个朋友抱怨这次面试，她很奇怪的看着我说：“亲爱的，你们不看他们的面相吗？”至此我第一次接触到招人要看面相。我朋友是一个IT上市公司的人力资源处长，她给我讲述了很多关于这方面的知识，并以她自己，她老板，以及我们身边的朋友做例子，确实让我长了不少见识。
此后我一直没有全面主持过招聘工作石家庄人面相社会招聘，但却对面相有些兴趣了。我的一个兄弟很厉害，大学的时候大家都忙着找另一半，他却在学校苦读了4年的周易易经，独来独往，没有什么亲密的朋友，现在是一个算命版的斑竹，当然他的本职工作不是干这个。我经常向他请教一些问题，当然都是些八婆内容了，诸如什么时候结婚啊之类，有次他在见过我的一个朋友之后说了一些话，我事后和朋友分析好像都挺对的。现在我也试着学习看什么样面相的人适合从事什么样的工作，主内或主外，我觉得既然周易易经这样的历史权威都这样说，那么面相似乎也应该有些他的道理吧，毕竟相由心生啊，与一个人的美丑无关，眼神可以说明一切。
之前我发过一个帖子是关于要不要炒一个女孩的，当时我非常矛盾，后来见了我的一个朋友的朋友，她是个专业人士，研究姓名学的专家，她分析了一下我公司主要员工的名字，真的很让人信服，后来因为她去我公司附近等人，顺便上我公司坐了一下，对照了一下她看过名字的员工，笑了笑。事后我和我的销售经理开玩笑，问他是不是怎样怎样，他很吃惊，当然我们也说到了文章中提到的女孩，当时由于共事并不太久，我们还不是很了解她，后来的一些事情说明朋友的朋友分析的很对，只是我们当时并没有照做，只把人家说的单纯的当成了朋友间的话题。
说了这么多，好像我很赞同看面相，但其实我也不懂石家庄人面相社会招聘，想和大家讨论一下这个究竟需不需要作为招聘员工的参考呢？