哪种老板你不值得跟随
常言说：不是你不行，关键是你没有跟对人。跟错老板，不仅浪费青春，到头来还可能一无所获。既不能收获到知识，也不能提高能力，经济上也不能赚到钱。相反，如果跟一个好的老板，则受益无穷，不仅经济上能够大获丰收，而且更为关键的是自己的才干能够得到锻炼，为自己以后的事业发展打下良好的基础。那么，哪种老板你不值得跟随呢？
1、日主弱，财星旺的人
八字中财星主实际、物欲。财星旺的人，自然对于物质欲望要求强烈，非常讲求实际。日主身弱的话，主见性差，好见风使舵。这样两种心性加在一起，就是一个见利益就想沾，需要你时，就拼命讨好你或者别人；利益得手，或者觉得你没有利用价值时，就会避而远之，不加理睬，你就只有靠边的份。这样的老板，所以你最好远离。或者你最好事先谈好条件后，再决定怎样干，事情成了时，就激流勇退，免得耽误了你的青春。
2、四柱中弃命从财的人
八字中日主无根，格式气势全在财星，这样的人，假如八字中再缺土、缺印的话，不仅是用人在前，用过则靠边，而且毫无信用可言。跟他们干事，可得当心点。干事之前，不仅要事先谈好条件，而且你还要想好后手，不然恐怕是一句空论。由于格式气势既然在财星，就会为了钱财，连命都可以不要，你说还怕与你翻脸？假如八字中再没有代表老实的土的五行，及代表信用的印星的话，信用度自然极差。
3、日主旺，伤官旺，又无财星或者印星的人
日主旺，说明日主有勇气，敢作敢为；伤官旺，主想法，思考，而且独裁官星。官星主法律、规章、轨制，所以这样的人，一天到晚总是想着怎样钻国家、法律、轨制的空子，以寻找成功的捷径。假如八字中无印星制克、化泄伤官气势的财星的话，则胆大妄为，目无法纪，随着这样的老板做事，尤其是担任中高级管理岗位职务的人，法律风险很大，自然还是远离一些更好。或者在做事时，一定要谨慎小心一些为好。
4、日主旺，七杀旺，八字中有无印星或者食神的人
七杀主跋扈霸道，唯我独尊，蛮不讲理、好整人、喜欢压制打击别人。日主旺，说明日主有魄力、勇气、敢作为。日主旺而又七杀旺的人，自然敢于藐视法式，飞扬跋扈，不讲道理。假如八字中没有印星化泄七杀，或者食神克制七杀，这种心性就不能有所收敛，也不会转向正常的发展轨道。给这种人办事，一是法律风险很大，二是自己经常遭遇无理取闹般的无理训斥，心情郁闷的很；另一方面，这样的人疑心也很重，不会充分信任别人，所以还是远离一些更好。
职场生存还需要更多的智慧，对于不同性格特征的老板，需要你制定不同的生存发展策略。上述只是部分尤其严重的例举，还需要你自己举一反三，灵活运用。
源自：命理何峰
什么样的老板不值得下属去追随？
什么样的老板不值得追随，
第一，跟着老板学习不到经验跟知识，不能丰富自己眼界，不能及时学习到行业里的新知识，也了解不到行业里最新技术；
第二，跟着老能提升能力，老板能力有限，学不到对自己职场的能力，或者对自己专业的提升；
第三，老板赚钱对员工吝啬，老板把奖金提成都据为己有，吝啬打法员工，甚至不为员工出头争取福利待遇，这样的老板早点离开，
第四，好的老板都会为下属探讨职场规划跟发展，及早为员工开拓眼界，给出职场发展的建议，以避免员工走弯路，这样的老板职场很少；
第五，老板靠战队拉关系立足的，早点离开，这样的老板不能给您带力跟眼界提升，一旦失利肯定人走茶凉，职场首先就是提升能力，有了能力哪里都可以立足吃饭；
第六，老板都是一将成名万骨枯，老板就是老板，铁打的营盘流水的员工，谁能给老板带来短期利益，老板就重用谁，提升自己提升自己提升自己，让老板重用您，跟对人少走弯路，选对老板能够快速在行业里跟能力上得到快速发展。
什么样的老板不值得下属去追随？
不朽真诚:怎样的上司或者是领导或者是老板是不值得去跟随的?请有经验的朋友真诚的回答一下,因为很多人问我.
不负责的领导，骗人的领导，是不可跟随的呀不可跟随的呀这样的老板值不值得跟？
不值得你都开始抱怨了 说明你心里已经心生怀疑了
最终要是的是付出和回报要成正比才会有做下去的坚持
老板不守信用更没必要坚持了 追问
是的，我确实心生怀疑了，这个事业在她的领导下是不是可以发展好！但是我知道市场是很好的，我还有找他谈谈的必要吗？？追答
既然市场好，那么你掌握到了这门技能就不怕没饭吃
如果你要真的是心生离意就没必要找他谈了 弄的到最后人家还对你有意见
我觉得对于一个连身边的员工诚信问题都讲究不好 怎么可能会长远的发展好呢