招聘旺季到来你适合跳槽吗？
春节招聘的热潮模式已经开启，望着各种招聘资讯，对比自己鸡肋般的职场现状，你是否也有了跳槽的冲动。可找一份新工作就意味着重新开始与挑战，自然不是那么轻易能做出决定。姓名姓名算命网这就从2017年流年事业宫给你看今年跳槽，供你选择参考是转职还是守成？
流年事业宫图
如何看流年事业宫？
第1步
先去这里免费排盘>>
第2步
输入姓名、生辰等信息后，出来一个方块图。有12个格子代表12宫。
1、2017年流年事业宫在“丑”宫，也就是图中红色框框标注位置的宫位。
2、然后你看看红框格子的左上角写的是什么主星。如果该红框格子中左上角无主星，则是空宫，需参照对宫“未”宫蓝色框格子中的主星。
第3步
再对照主星的名字，找到对应的跳槽运内容。
例如此图：流年事业宫无主星，为空宫，对宫主星是“武曲贪狼”。
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流年事业宫天相
2017年跳槽运势：★★★★☆
跳槽机会增多，选择性增强，不再单单是公司挑你，你也可以开始挑选公司，因此如何才能选择到最合适你的职场环境，会变成你今年的课题，也会影响到未来几年你的职场经历。面试时也要主动关注和了解公司的人事流动、资金状况等，知己知彼百战不殆。
流年事业宫天同巨门
2017年跳槽运势：★★☆☆☆
气运欠佳，跳槽之路难顺畅。此年有许多想法冒出脑海，但往往构想很完美，现实却落差很大，缺乏改变现状的勇气与动力，易在犹疑之间错过良机。求职面试时资深的工作经验、优异的专业能力能提高成功率，务必提前做好充分准备，应对各种突发状况和刁钻的面试问题。
流年事业宫太阳太阴
2017年跳槽运势：★★★☆☆
跳槽运平平，看似机会挺多，实则都是一些实际状况远没有招聘信息写得那么好的工作。在跳槽欲望特别强的情况下，主动挖掘可以发现一些机会，只是要获得成功不是很简单，相对而言靠嘴吃饭的工作会比动手吃饭的工作更容易获得。
流年事业宫天机
2017年跳槽运势：★★☆☆☆
此年跳槽机会小，风险却很高。主动接触遭遇碰壁的情况居多，好不容易遇到赏识你的，又存在诸多隐性问题，待真正入职后便会一一暴露。亲友推荐的工作相对可靠，但也存在一些隐患。总之，此年不宜匆忙跳槽，否则很容易从一个坑跳进另一个坑。
流年事业宫廉贞七杀
2017年跳槽运势：★★★★★
改变对你极为有利，这是跳槽转职的福音。今年求职路上也将有诸多忙碌，但是付出都是会有回报的，即使一次不成功的面试也会为你增加经验，成为胜利路上的垫脚石。要注意的是切忌朝着高薪走，万事朝前看，尤其年轻人更要注重未来的发展空间和自己的优势所在。
流年事业宫武曲贪狼
2017年跳槽运势：★★☆☆☆
机会大于风险的一年，不宜跳槽。情绪低迷，头脑发热的情况下跳槽欲望最强，然而这种时候也最容易做出错误的跳槽决定。虽然有薪资丰厚的机会向你招手，但其背后往往也隐藏着高频率的加班;选择新起步的创业型公司看似前景不错，实则相当的不稳定。
流年事业宫空宫，对宫太阳太阴
2017年跳槽运势：★★★☆☆
跳槽运平平，欲望也不很强烈，但易因嘴上惹祸得罪同事而让你滋生想要转换工作环境的想法，若以技能、研究专业见长，跳槽成功的机率较高，而极不利于类似销售、服务类行业等等工作。
流年事业宫紫微破军
2017年跳槽运势：★★★★☆
跳槽机会较多的一年，不少中小企业都将向你招手，尤其深得大品牌旗下企业的欢迎。定好计划、锁定好范围，有机会跳到福利较好的环境中。此运对工作能力强，敢于创新者最为有利，即便面对竞争激烈的高薪岗位，也能找到自己的优势所在，从中脱颖而出。
流年事业宫空宫，对宫武曲贪狼
2017年跳槽运势：★★★☆☆
易因与公司、与同事的理念不合而产生跳槽转职的欲望，但今年跳槽运实在一般，很难再去到一个令人满意的公司，多数时候跳槽也不会给你带来明显的影响。初入新环境，多半要因为得罪“上面有人”的人而吃亏，若是管理者恐会因遇到难缠部属的故意刁难而让别人觉得你工作能力不足。
流年事业宫空宫，对宫天同巨门
2017年跳槽运势：★★★☆☆
此年跳槽运一般，转职到熟悉的公司或者是了解得比较透彻的企业就还好，若是为了换个环境、谋求高薪选择创业或者你并不是很了解的企业，恐会陷入骑虎难下的尴尬窘境。此年大部分的跳槽机会都可依托人脉关系而获得，不过为此你要付出的代价就是人情面子。
流年事业宫天梁
2017年跳槽运势：★★★☆☆
有跳槽的机会，但事情的结果不会总是朝你预料的方向发展，轻易能够获得的都不会是最理想的，良机需要付出双倍甚至更多倍的努力来争取。面临的竞争颇大，周围的人给不了你帮助，一切只能靠你自己。
流年事业宫天府
2017年跳槽运势：★★★★☆
跳槽运稳中有升，不仅容易遇到一些好的跳槽机会，还深得伯乐赏识。倘若有跳槽的想法可以列入此年的计划当中，积极行动，通过良好的人脉或留意市场招聘信息，很容易在第一时间发现招聘资讯，把握住跳槽机会。
跳槽时有哪些优势和秘籍可以把握？面临的风险有几多？有贵人帮扶吗？跳槽后发展的空间会更大，薪水会更多吗？几月跳槽会最吉利，哪些月份最不适合跳槽……一切有关跳槽的问题，2017紫微跳槽事业运都将给你指点迷津，让你跳槽更有胜算，越跳越好！
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为什么现在都没什么招聘信息啊？每天智联招聘刷出来的就那几个。什么时候是找工作换工作和跳槽的旺季？
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
频繁跳槽，如何消除面试官的顾虑？
如果是频繁跳槽的话，面试官肯定是有顾虑的，而且这种频繁跳槽的行为会给人一种很不踏实的感觉，他们肯定也是不愿意招这样的人的。
其实作为一个公司的人事部门来说，一次招聘是需要耗费很多人力物力财力的，所以他们希望通过一次招聘能找个可以长久在公司干下去的人。因为在员工入职以后，还要对他们进行各种培训，并且需要让他们掌握一些公司的资料。
如果说，刚把一个人培养好了，找个人就辞职了，对于公司来说是一种打击。毕竟很多职位都是一个萝卜一个坑，你走了而没有接茬的人，这样的话，这一个关节的业务就处于了一个停滞的状态，很有可能造成很大的损失。这个时候找一个可以接盘的人也是很困难的。
如果是处于一个求职的低潮期，那么想要找一个差不多条件的，可以胜任这个工作的人也是难上加难的。这也就是为什么女生在招聘中，比较容易受到歧视的原因。因为很多女生都会面临结婚生子的问题，一旦这件工作你上手了之后，再要请假去生孩子，公司就会很为难。
找一个新人来接替你吧，等他上手毕竟需要一定的时间，而且他刚上手这个工作，你又休完产假回来上班了，相当于又多出了一个人，公司还要多负担一个人的工资，就显得很多余。不找人接替吧，这一段时间的工作又无法顺利的进展。所以，公司更愿意招聘一个能够长久踏实工作的人。
跳槽到恒大好不好？社会招聘去的，听说恒大地产文化很不人性化，对自己很没信心，不能下定决心。
福利待遇好，但是压力大，好不好的全由个人决定。
恒大薪酬福利待遇
我给大家曝光一下2014级集团统一校招各位同学的工资。首先说一下三年提薪保障，就是统一校招大学生，在没有升职加薪的情况下，也会保障你每年月薪上涨1000+元，例如你拿的是下属公司/地区公司的工资6000元，那么转正第一年月薪7300元，第二年8000+元，第三年9000+元。当然，在有些部门试行两年提干，说不定三年没到工资已经上去了。
以下数据仅为2014届统一校招毕业生情况，参考价值仅限2014届、2015届。
其次说一下工资分级，入职工资的水平和岗位、学校有一定的关系，以岗位为主。
1.地区公司/下属公司：6000起，对象为985高校/重点211/重点一本，其中，基本工资绩效奖金各3000，刚进入公司的大学生基本不会出现失职问责或者被打击的情况，除了自己请假、迟到、被总办查出没戴工牌外不会有其他扣款，总部住恒大公寓的会扣掉自己用的水电费，也就100左右，因此到手4500+掉的部分为公积金、社保共1400左右（都在公积金和社保卡里，也是自己的钱，别害怕），交税就三十多块钱，可忽略。
2.集团直属：8300起，其中设计院、园林、总办等会根据岗位不同出现10000以上，多达16800的岗位，受学校、个人能力的影响较大。
虽然下属公司和地区公司的起步比直属低，但好处是大部分岗位有！奖！金！拿！当然实习期的半年是没有的，和地区的成绩有关系，效益好的地区，奖金大大的有，效益不好就没办法啦，有些下属公司奖金和地区没关系，按完成自己的奋斗指标的情况来看。
注意：奖金和绩效奖金之间没啥关系，绩效奖金是自己不犯错误就留着的，奖金要看大家的共同努力。