如何让合作型上司倚重你
合作型上司（太阴星、天梁星、天同星）的管理风格偏向柔性管理型，他深知带人必须要带心，所以多会运用感性的手腕来获得部属的心，给予部属较大的自主空间，但也少了一些权威性。并且他常常犹豫不决，一时一个想法，让部属返工、修改的频率较高，甚至让你拿不准他的想法。面对这种看似好相处却并不好做事的上司，你该拿出怎样的绝招才能得到他的倚重？在线测试-姓名姓名算命网这就来帮你打通与他的关系脉络。（请参考紫微命盘事业宫主星，不知主星者可免费排盘>>）
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合作型上司VS开创型的你（七杀星、破军星、廉贞星、贪狼星）
你和这类上司在性格上有着极度的差异，你的行事作风率性，讲究实际面，他却是一个讲究和谐、圆融、面面俱到的人；在你眼中会觉得他欠缺果断力，过度传统与保守，在他眼中觉得你有点莽撞、强势。偷偷的告诉你其实他很羡慕你的胆识、魄力。平心而论，虽然他作风保守，但是对他的工作却是以负责、脚踏实地的态度处之，此外他十分体贴部属，会去帮部属考虑他的处境及难处。
其实与他相处并不难，只要让他认定你是自己人，与他是站在同一阵线上的人，他就会尽其最大能耐去保护你，因为他是非常重视情分的上司。提醒你，可别因为他温和的态度就对他为所欲为，因为他可是自尊心极强，外柔内刚的人哦！当他客气的提出要求时，可别轻易的敷衍他或出现不礼貌的行为。
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你与上司之间相处上会一些困难，因为你的性格较为直爽，喜欢直来直往有话直说，然而你的上司较为含蓄，不会以强势的态度要求部属，他的考虑周密，其深层的思虑并非你所能了解的，也因此你对他的作为会摸不清楚头绪，说好听一些会认为他深不可测，从负面思考你会觉得他欠缺明确指示，也因此容易在沟通上有所落差。
但是试想一下，你之所以能够放声直言是因为他重你，希望给部属愉快没有压力的工作环境，你又怎么能不顾份际、没有分寸呢？也许你合他的性格差异明显，但是只要尊重他，对于他交代之事务必细心聆听，找出他真正所要的方向，相信他一定能够对你赏识有佳。
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合作型上司VS支援型的你（太阳星、巨门星、天机星）
你和上司之间的互动其实还挺不错，他交办任务的方式很温和客气，不会用直接命令的口气，因此你也会以配合的态度接受；在你情绪上出现波动性时，你的上司也会迅速察觉，会试着去倾听你的想法，解决你的情绪问题；在他的精神感召之下，你们在相处上不会有太多的问题。
你与他都是重感情的人，合作的时间愈久，他对你的包容性就愈大，但是可别因为你的上司给你很大的空间就自我懈怠哦！因为他虽然不会直接严厉指责你的错误，但却会在心中盘算你的努力，如果他觉得你踏实稳定的工作，就会帮你争取你该得的福利，这会使你平步青云，更上一层楼，如果他觉得你有点混而且做事不够细腻，自然对你的升迁会有所阻碍哦！但是保证在他的领导之下能使你拥有一个快乐的工作环境，让你在稳定中循序渐进的发挥。
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你和这类型上司都比较属于默默做事的人，彼此也都能彬彬有礼，基本上最适合研究工作，或是庶务性的工作，大家各司其职，彼此相安无事。如果要谈到意见的冲突，由于两个人都是非常执着，要达成共识并不容易，但是基于个性上的稳定，要起争执也不是很长有的事，一般来说，你会比较配合他的想法，只不过心里另有所见，严重的话就会悄悄准备离职。
其实沟通是与人相处的第一步，不论走到哪里，都会面临沟通的问题，虽然你并不那么喜欢把自己的想法说出来，但还是要试着改变，否则独抱理想又有谁知道呢？一心期望伯乐的慧眼，不如直接跑几圈，让大家都知道你是千里马，反而可以待价而沽呢！
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