你啥工作习惯会受上司喜欢
身在职场，没有谁不希望受上司的喜欢与重视。别再望着那些明星员工羡慕嫉妒恨了，其实你的一些工作习惯也一样能受到上司的喜欢。不信，就让“姓名姓名算命网”挖掘给你看。只要将这些工作好习惯好好发挥，终有你出头的那天。当然也你可以看看其他人受上司喜欢的工作好习惯有哪些，借鉴学习一番，必然能锦上添花！
2014事业跳槽运
七杀星破军星廉贞星贪狼星紫微星天府星武曲星
天相星太阳星巨门星天机星太阴星天梁星天同星
七杀星：不畏挑战，重任一肩挑
不怕重任，不怕挑战，不怕高业绩目标……这样的员工又有哪个上司不爱呢？指派下来的事便能一肩挑大梁，迅速行动，勇敢往前冲，七杀绝对是冲锋陷阵、能征善战的大将。同时，也将整个团队的工作氛围调动起来。只是，若能多一些团队合作的精神，能顾全大局，那么受上司喜欢、重任的程度会更大！
2014事业跳槽运破军星：发散思维，接受新事物新想法。
公司要做大做强，就必须在稳定的基础上大胆创新。但很多员工在公司呆久了，就难免变得墨守成规，失去灵性，变得愈发保守，不愿变动，也不愿竞争。可这绝对会变成影响公司发展的毒瘤。还好你属于那种走在前端的人，只要上司有创新的想法，你便能积极响应，且为之发散思维、付诸行动，即便有挑战有变动，也不会将你吓倒！
2014事业跳槽运廉贞星：勇于任事
当上司制定新的工作目标，问及大家有没有信心时，肯定会希望下属中气十足地说：“有信心！”当上司指派一项重大的、非常具有挑战性的项目，问及大家谁愿意自告奋勇地接手时，肯定会希望有人自信满满地说：“我来！”而明显那个勇于担当、充满自信的人会是你。常常能创造出高于自身价值的业绩，被上司重视的对象中又怎会没有你？
2014事业跳槽运贪狼星：不断开拓，不断突破
别人啃不动的骨头，被你拿下了；别人没想到的市场，被你开发了；别人想不到的点子，被你提出了……如此不断在开拓，不断在突破，不断在创新的员工，公司没有理由不给予重任，不给予奖励。当然，要是能更多一份耐心和坚持，恐怕没几个人的业绩或是创造的价值比你更高！
2014事业跳槽运
紫微星：将自己的思想认知提高一级。
一个能做好自己本职工作的员工，虽然值得肯定，但毕竟还是按部就班，没多少惊喜。可一个能站在上司角度、站在公司发展角度思问题，提升自己的人，则会体现出惊人的能力。上司在考虑哪个下属适合升职的时候，必然会优先考虑他们。以领导欲望、领导能力以及卓越著名的你，又怎会不在这方面“高人一等”呢？
2014事业跳槽运天府星：提纲挈领，追求高效率
公司不怕不做事的员工，就怕不会做事的员工。处理同一件事情，一个做事高效快速，任务完成后就游手好闲甚至干脆闪人的员工，和一个成天埋头苦干，甚至要加班的员工，恐怕绝大部分上司都会选择前者——虽然不爱做事，有些懒，但往往会为了在繁琐的工作中挤出自由支配时间，而提高自己的速度和效率，你就属于这种！
2014事业跳槽运武曲星：专注于你的工作。
如果每个问题都要拿出来跟上司谈一谈，这显然不是一个好的策略，当然，如果每次都点点头对上司言听计从，在职场上也不会有多大发展空间。只有对工作既表现出巨大的热情，又能在看到改进空间的时候提出自己意见的人，才会在上司面前吃香，因为这样的员工有着一个非常好的特质——专注于工作，而你就属于这类。
2014事业跳槽运天相星：知道如何适应上司。
在这一点伤，不得不说你做得很棒！每个人都有着不同的个性，上司也会有自己的性格和做事风格，上司的性格在你的事业发展上远比你想象得重要，因为什么样性格的上司就注定了他需要怎样的员工。而你总能根据上司的性格找到那个平衡点，无论他希望你注重细节，还是希望你能大胆迈进，对你来说都非难事，随时调整自己即可。
2014事业跳槽运太阳星：良好的沟通
有人或许觉得自己的想法不成熟而不敢问，或是觉得为上司提供太多信息或问他太多问题是过分的表现，而也有人会因为自信会做得好而忽略去沟通……幸运的是，你不是其中的一员。与上司保持良好的沟通，一来让他知道你在做什么、想什么，增加他的关注度，二来你也可以从他哪得到有力的指导与信息。但要切记：不要啰嗦 和言不及义。
2014事业跳槽运
巨门星：专心一意
一件事情要做好，不怕你有多能干，就怕你有多专心——专心的人，才舍得去钻研；专心的人，才不会被外界影响；专心的人，才懂得坚持与完美。而你最拿得出手的工作好习惯就是“专心”，一件事不做完不做好，就真的可以废寝忘食，不达目的决不罢休。这种死磕的、精益求精的精神，没有上司不爱！
2014事业跳槽运天机星：富有合作精神且具有建设性意见
当上司有了某个新想法，下属一味地点头称好（除非那个想法真的超级完美，无懈可击），或是往他的头上泼冷水，都是不可取的。而这一点你拿捏的很好，经常能以有建设性的方式给予回应，让上司感到你非常重视、愿意配合他之余，同时，你的某些意见或建议也能让他的想法变得更加完善，以后将更有利于执行。
2014事业跳槽运太阴星：回应老板说的话
几乎每个上司都喜欢“会有所回应的倾听”，而这点你会做得很棒！当上司要求你做什么，或者在如何改进你的工作的问题上给你提出了不少建议，你总能适时的给予回应或提出一些问题，让他知道你听进去了，并引起了你的思考。只有保持谦虚却又不谦卑的态度，才会让老板发出“嗯，这小伙子（小姑娘）不错”的感叹！
2014事业跳槽运天梁星：了解上司不能忍受的事情。
对于心思敏感，很会察言观色、善体人意的你来说，知道上司的喜好那是小菜一碟。而这种好处一是能让你避免撞到枪口上，比如上司最讨厌在上午一开始的时候就被人打断工作，此时你肯定不会去踩这个地雷，谁去谁倒霉！二来，则可投其所好，虽然你并没有逢迎拍马的胆量，但偶尔在细节上无声地讨好上司，也是挺不错的。
2014事业跳槽运天同星：建立良好的职场关系
平易近人，乐善好施是你的优势，很能注重别人的需要与感受，替别人服务比替自己做事还要热心，自然会受人欢迎，与公司同事和公司客户建立良好而亲密的互动关系不费吹灰之力。当然，这也会让你的上司觉得面上有光，因为你总能在与这些人的交往中，得到不少上司需要的信息。同时，这也对你的职业发展有着相当大的益处，只有你注意用心。
在工作上习惯于被安排的人，当公司裁员时那肯定也是你，因为你已经习惯于被安排，大家觉得怎么样?
在工作惯于被安排，当公司裁员时那肯定也是你，这不一定，主要是看你的上司是什么类型的人，例如上司是一个有着强烈控制欲望喜欢包办一切，那在工作上习惯于排的人就喜欢适合上司的味口，让你做什么你就做什么，叫你怎么做你就怎么做如果上司是重视工作结果而不是做事过程，喜欢发挥下司能动性和创造力，那在工作上习惯于被安排，叫一下就动一下，不会主动找事做或自主思维的人就很难呆了！不仅能快速升职，还受领导重用的好习惯有哪些？
拥有乐观的心态，平时肯吃苦，人际交往能力强，这样的人一般都是受领导重用的。你是不是也在默默的羡慕身边的一些好友，他们总是升职特别快，在公司也是领导器重的人物。其实你不必羡慕，只要做好了这几点，你也可以是被他人羡慕的人。
首先心态是特别重要的一点，一定要积极乐观。无论是面对工作中的任何问题，你都不能觉得自己一定完不成，无论付出多少努力，你都要坚信自己一定能够做好。而且面对失败的时候，你一定不要沮丧，总结这次失败的经验教训，在下一次工作中绝对不要再犯。这样善于总结反思自我，面对挫折绝不服输的性格是很多领导都很喜欢的。
同时你还要做一个不怕吃苦的人。无论平时我们做什么事情，怕吃苦的人一定是非常容易成功的人。有这样一句话说的很好，吃得苦中苦，方为人上人，你要相信自己的努力付出一定不会白白浪费的。不要觉得自己工作到底有多辛苦，工作也是在提升自我的一个过程，只有不断进步，才能获得更好的人生。
最后就是要有很好的人际交往能力。这方面的能力是许多领导在招聘员工的时候都格外看重的，良好的沟通交流能力能够使得你更加受领导重视。同时还要把握好在与人交往时的分寸，不要对某个人特别好，也不要轻易看轻某个人，与每一个人都打好关系，这会是你非常宝贵的财富之一。
职场上会影响到你升职的坏习惯有哪些？
在职场中有些不好的习惯会导致你的升职，所以我们有必要对这些坏习惯了解一下，避免犯下更大的错误。
拖延症的干扰。不得不说这是我们这个时代最常见也最危险的诱惑。专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。不管你是出于什么样的原因而拖延工作，你可以想象如果不行动的后果，就算在最后期限的时候完成了工作，但可能给人感觉你是在拖后腿的，感觉你不是能够胜任这作的。你可能没有想过这样会给你造成什么影响，更难以想象的是如果因为你的拖延症而导致别人不得不跟着你在最后完成任务的期限中拼命赶工的话，周围的同事可能会对你产生反感，而且工作一旦出现问题，第一个被指责的人可能就是你了。
不分场合抱怨工作。有一些人很喜欢抱怨，而且是不分场合和代价的。抱怨可以在业余时间进行，适当的抱怨有助于舒缓压力，但如果经常抱怨上瘾，不仅影响自己的工作情绪，一旦传染给其他同事，可能会成为上司的“眼中钉”。
对上司发布的任务只执行，但不对结果负责。这是很多职场人在工作当中会犯的错误，他们对于上级交代的事情只负责执行，而没有对结果负责。比如领导说让某个员工通知明天要开会，但是隔天开会的时候人却是不齐的，追问那个通知的员工他说让他通知的他都发了短信通知了，至于对方能否收到或者来不来跟他没有关系了。可能站在员工的角度来说，就是你说的我就做了，结果怎样我不理，站在上级的角度来说，只有做事只有达到目的、才算是工作到位的。
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